Tips＠さくぽ＃8
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
サクセスポイントより、チームを活性化するTipsを毎週火曜日にお届けします。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
第8回 【一人も取り残さないフィンランド式ファシリテーション】
今回は、フィンランド式ファシリテーションの特徴の一つである「一人も取り残さない」場の進め方について話をしていきたいと思います。
日本の方は欧米の方に比べて「控えめで、シャイ」など内向的と言われることがあります。「よく考えてから発言したいんだ」という方もいるかもしれません。
皆さんの会社ではいかがでしょうか？
往々にして、役職の上の方、声の大きい方など、いつも発言する方の意見で場が決まっていませんか？
外交的で自信がある人は自分の思い付いたことを口に出すことに躊躇がありません。自分の考えを表明することが自由にできるのです。
一方、内向的な人は、自分の考えを自分なりにまとめてから発言すると安心します。だから、内向的な人には考える時間が必要なのです。しかし、全体で話をしていると、内向的な人が自分なりの考えをまとめているうちに、話すタイミングを失ってしまうことも多いものです。
そこで、誰もが話しやすい運営をすることがファシリテーターとして重要な役割になってきます。
フィンランド式ファシリテーションは、一人ひとりが考え、発言することができるプロセスが組み込まれています。フィンランド式ファシリテーションにはそのためのツールがあります。
参加者が誰でも話ができ、みんなの知恵を最大限に引き出す方法がMe-We-Us のツールなのです。
Me-We-Us をどのようにファシリテートしていくのか、対話の深め方は、フィンランド式ファシリテーションの「実践編1：心理的安全とオンラインファシリテーションスキル」コースで学ぶことが出来ます。
・心理的安全なチームを創って行きたいと思っている方！
・そのための具体的方法を学びたい方！
・オンラインでもオフラインでもチームの心理的安全を高めたいと思っている方！
・一人ひとりの意見を引き出していきたい！引き出し方が学びたい！
ぜひご参加ください。
☆追加開催決定☆【2023年5月27日・28日】フィンランド式ファシリテーション 実践編１：心理的安全とオンラインファシリテーションスキル
