公開セミナー

One-on-Oneで部下の成長を促し、関係性をよくしたい人のためのワークショップです。AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）は人の価値をみつけ、その価値を活かして未来に向かって進みます。その手法は世界で広くAIコーチングとして利用されています。 そのAIコーチングを日本のビジネスの場面に最適に使えるように「日本化」してお届けします。

『皆が十分に話し合い、合意を得られる場づくりのために、ファシリテーターとして何ができるか？』が対話のテーマです。 　ファシリテーターとしてのありたい姿を描き、実現策を考えます。 対話の内容からファシリテーターとしての学びができます。 誰でもできるシンプルで、パワフルな方法で、対話が盛り上がるのを体感していただけます。

No1に引き続き、このコースでは参加メンバーから知恵を引き出すファシリテーションを企画し運営する方法を学びます。 基礎編の前編と合わせてこの後編を学ぶと、フィンランド式ファシリテーション®の主な構成やツールを学ぶことができます。

会議において、感情が絡み合い、話し合いが対立し、平行線になりやすい、そんな「難しい対話」を解消するファシリテーションがテーマです。フィンランド式ファシリテーション®の考え方と実践を通して、会議における対立を乗り越え、協働と成長につなげていく進め方を学びます。会議において対立した状況でも対話を前に進めるための視点とプロセスを体感して、「対立した状況が起きても大丈夫！」と自信を持てるファシリテーターを育成する2日間です。