サクセスポイント株式会社
一人ひとりが力を最大限に発揮できる職場こそ、高い成果を挙げる！
私たちは、ポジティブ組織開発を通してＷell-beingな組織をつくります
人が力を最大限に発揮でき、イキイキと働ける組織づくり！
これが、25年にわたり、知恵と想いを積み重ねてきた私たちの挑戦。
自分の力を活かせる、良い関係で仕事ができる、夢中になって仕事ができる！
そんな世界を、本気でつくりたいのです。
Mission
私たちの使命
ポジティブな組織風土をつくり、自律・自走し力を最大限に発揮できる人と組織。
それをつくるのがポジティブ組織開発です。
経営者の課題・会社の課題をその会社の従業員が話し合い、
自ら解決し、実行する支援をします。
サクセスポイントの特徴
「ポジティブ心理学」による幸せな働き方をポジティブ組織開発のベースとします。
「アプリシエイティブ・インクワイアリー」で人や組織の良いところに焦点を当て、意識の変革をします。
「フィンランド式ファシリテーション®」でメンバーが対話で業績向上と組織変革を成し遂げます。
サクセスポイントが提供するサービス
人材開発研修
Training
ポジティブ組織開発
Positive Organization Development
コーチング
Coaching
組織開発・人材開発事例集
組織開発事例
Cases
サクセスポイントの公開セミナー
募集中の公開セミナー
seminar
- 【無料・2025年7月15日 1.5時間で体感】 エンゲージメント向上する対話手法を学ぶ！ 『AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）ワークショップ紹介コース』 ポジティブに変革が生まれる、“問いと対話”の力を体感しよう
Appreciative Inquiry（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の哲学と技法を学び、 自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。 - 【2025年7月20日・21日ー27日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ～ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる～Appreciative Inquiry（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の哲学と技法を学び、 自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。
- 【無料・2025年7月25日 少人数対話型セミナー】若手が辞めない職場のつくりかた 〜イキイキ働く人が育つ、定着率の高い組織へ〜Appreciative Inquiry（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の哲学と技法を学び、 自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。
- 【2025年9月20日・21日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1『皆が十分に話し合い、合意を得られる場づくりのために、ファシリテーターとして何ができるか？』が対話のテーマです。 ファシリテーターとしてのありたい姿を描き、実現策を考えます。 対話の内容からファシリテーターとしての学びができます。 誰でもできるシンプルで、パワフルな方法で、対話が盛り上がるのを体感していただけます。
- 【2025年10月18日・19日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2No1に引き続き、このコースでは参加メンバーから知恵を引き出すファシリテーションを企画し運営する方法を学びます。 基礎編の前編と合わせてこの後編を学ぶと、フィンランド式ファシリテーション®の主な構成やツールを学ぶことができます。
- 【2025年11月8日・9日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：対話型リーダーシップこのコースは会議運営を効果的に行うためのノウハウが詰まったコースです。メンバーの意見を引き出し、メンバーと共に決定することで、やる気を引き出し、目標に一丸となって向かうチームをつくります。また、メンバーが考える場を創り出し、著しい成長を促します。
- 【2025年11月29日・30日ー12月13日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ～ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる～Appreciative Inquiry（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の哲学と技法を学び、 自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。
- 【2025年12月6日・7日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：変革を促進するチェンジマネジメント組織内に変革を起こす際に起きる抵抗の気持ちをやわらげ、対話により変革を促進する際に必要なツールと変革プロセスを学びます。
- 【2026年1月17日・18日】 フィンランド式ファシリテーション®実践編：アイデア創発ワークショップこのコースでは、イノベーションを起こすためのクリエイティブなツールやプロセスを紹介し、仲間の知恵を借りながらイノベーションを実現する具体的な対話の進め方を体験します。 たくさんのツールの中から、イノベーションを起こすのに大切なツールを厳選してお伝えします。
- 【2026年4月18日・19日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1『皆が十分に話し合い、合意を得られる場づくりのために、ファシリテーターとして何ができるか？』が対話のテーマです。 ファシリテーターとしてのありたい姿を描き、実現策を考えます。 対話の内容からファシリテーターとしての学びができます。 誰でもできるシンプルで、パワフルな方法で、対話が盛り上がるのを体感していただけます。
- 【2026年5月16日・17日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2No1に引き続き、このコースでは参加メンバーから知恵を引き出すファシリテーションを企画し運営する方法を学びます。 基礎編の前編と合わせてこの後編を学ぶと、フィンランド式ファシリテーション®の主な構成やツールを学ぶことができます。
