サクセスポイントから、渡辺誠・鈴木愛子がワークショップを実施いたします！！
【16:15-17:45 Session 3 C会場 ワークショップ】
「エンゲージメントを高めるODの介入方法を企画しよう」
みんなと一緒に介入方法やワークショップの企画を考えるワークショップです。高いエンゲージメントのチームをつくるために、組織開発コンサルタントはどのような介入をしたらいいのか？仲間と対話してヒントをもらいましょう。
参加した人は仲間の様々なアイデアをもらえるだけでなく、AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）やフィンランド式ファシリテーションで実施する場合のサンプル案も持ち帰ることができます。
人的資本の開示が言われている昨今、エンゲージメントを高めたいチームや部門が多くあります。一緒になって考えてみませんか？
社内ODコンサルタント・外部コンサルタント
渡辺誠 (サクセスポイント株式会社)
組織開発歴１７年の「ポジティブ組織づくり」コンサルタント。離職が減らしたい。昭和型リーダーを現代に合うようになってほしい。社員の主体性を高めたい。エンゲージメントを高めたい。M&A後の対立を解消したい。・・・など、多くの企業課題を解決してきた。ポジティブ心理学・幸福学をベースに、AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）やフィンランド式ファシリテーションを活用し、企業の組織課題の解決をしてきた。
共同発表者: 鈴木愛子 (サクセスポイント株式会社)
下記URLからODNJ年次大会2023へお申し込みください
https://con230903.peatix.com/
※年次大会内のセッション3・C会場にて実施いたします。
ODNJ年次大会の詳しい内容については下記ODNJ年次大会2023のWEBサイトをご覧ください。
https://sites.google.com/view/odnj2023/home
ODNJ＝「特定非営利活動法人OD Network Japan」とは、組織開にかかわる実践者や研究者がネットワークでつながり、ともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティです。
ODNJについて詳しく知りたい方、入会したい方は下記ODNJ公式サイトへアクセスしてください。
http://www.odnj.org/
