心理的安全を妨害する力をコントロールする
『アンガーマネジメント研修』
『アンガーマネジメント研修』
怒りが起こる原因を知り、怒りをコントロールするための原理原則論を学びます。
怒りはだれの心にも起こってくるものです。
しかし、組織の中において、怒り散らすことは周りの人に嫌悪感をあたえ、怒りを発した本人の品格まで疑われるようになります。
怒りを抑えるための具体的なふるまいの方法について学びます。
怒りはだれの心にも起こってくるものです。
しかし、組織の中において、怒り散らすことは周りの人に嫌悪感をあたえ、怒りを発した本人の品格まで疑われるようになります。
怒りを抑えるための具体的なふるまいの方法について学びます。
〈実施方法〉
オンライン
〈日数〉
2時間
〈対象〉
怒りを抑えたい人
〈主な内容と進め方〉
怒りはなぜ生まれるのか?
その怒りを表現するには?
どのような表現が許されるか?
怒りの表現に対処する2つの方法
心理学の理論に基づき、具体的な対処方法を学びます。
その怒りを表現するには?
どのような表現が許されるか?
怒りの表現に対処する2つの方法
心理学の理論に基づき、具体的な対処方法を学びます。
〈到達目標/得られる効果〉
怒りが起きたときにどのように対処し、相手に不快感を与えないかを考え、行動できる人になります。