チームの結束を高め、一丸となって目標を達成する
『チームビルディングワークショップ』
『チームビルディングワークショップ』
メンバー全員を巻きこみ、チームの目的や目標に向かって一丸となるチームを作るためのチームビルディングワークショップです。
メンバー一人ひとりが目標を意識し、自信を持って自主的にチャレンジすることで、チームの成果を最大化し、メンバーの成長を促します。
ポジティブなワークショップ手法で行いますので、全員がイキイキと自信を持って取り組めます。メンバーの自主的な取り組みで現状をより良くするための行動を強化することが出来ます。
メンバー一人ひとりが目標を意識し、自信を持って自主的にチャレンジすることで、チームの成果を最大化し、メンバーの成長を促します。
ポジティブなワークショップ手法で行いますので、全員がイキイキと自信を持って取り組めます。メンバーの自主的な取り組みで現状をより良くするための行動を強化することが出来ます。
〈実施方法〉
対面中心
〈日数〉
1日 7時間~7.5時間
(フォローアップで1か月後に半日のワークショップを実施するとより定着します)
(フォローアップで1か月後に半日のワークショップを実施するとより定着します)
〈対象及び展開の方法〉
選択1:職場全員でサクセスポイントの実施するワークショップに参加する
選択2:該当組織のマネージャーとリーダーがサクセスポイントの実施するワークショップに参加し、学んだ内容を自組織内に展開する
選択3:企業内の人材開発担当者や組織開発担当者がサクセスポイントの実施するワークショップに参加し、特別な訓練を受けて、社内に実施する
選択2:該当組織のマネージャーとリーダーがサクセスポイントの実施するワークショップに参加し、学んだ内容を自組織内に展開する
選択3:企業内の人材開発担当者や組織開発担当者がサクセスポイントの実施するワークショップに参加し、特別な訓練を受けて、社内に実施する
〈典型的な進め方〉
①チームで行う目標の意味や意義を共に考える
②実施して成功した体験を話しあう
③私たちがつくり上げたい状態を合意する
④具体的施策を全員対話でつくる
⑤実行計画を決める
⑥実行し、進捗を確認する。
(以上は大きな枠組みだけ示しています。具体的な内容はクライアントと協議の上、詳細を決定し、カスタマイズして行います。詳しい内容を知りたい方はこちらの問い合わせフォームにてご連絡ください)
②実施して成功した体験を話しあう
③私たちがつくり上げたい状態を合意する
④具体的施策を全員対話でつくる
⑤実行計画を決める
⑥実行し、進捗を確認する。
(以上は大きな枠組みだけ示しています。具体的な内容はクライアントと協議の上、詳細を決定し、カスタマイズして行います。詳しい内容を知りたい方はこちらの問い合わせフォームにてご連絡ください)
〈到達目標/得られる効果〉
チームの結束力を高めます。
メンバーの体験から成功するための方法が分かります。
成功体験を話すので全員が元気になります
メンバーが主体的に活動するチームをつくります。
メンバーの関係をポジティブで、協力的にします。
困難な状況があったら、お互いに協力して解決する土壌をつくります。
メンバーの体験から成功するための方法が分かります。
成功体験を話すので全員が元気になります
メンバーが主体的に活動するチームをつくります。
メンバーの関係をポジティブで、協力的にします。
困難な状況があったら、お互いに協力して解決する土壌をつくります。