【2022年7月11日】『ODNJポジティブ組織開発研究会』第13回会合のお知らせ

ODNJ分科会3

『第13回ODNJポジティブ組織開発研究会』

◆今回のテーマ
社会構成主義の視点から組織文化を考える
その4:ある会社のリアルケースから組織文化を変革するワークショップを企画する

◆日時
第13回研究会:2022年7月11日(月) 午後19:30から21:30

◆場所
Zoom
申し込まれた方にPeatix経由でお知らせします。

◆内容
3回に亘って『組織文化』をテーマに考えてきましたが、会社の実際の課題を解決するために私たちODプラクティショナーがどのような活動ができるかを考えていきます。参加者の知恵でODワークショップの企画ついてアイデアを話し合います。仲間たちとの知恵の創発の場をお楽しみください。

◆参加してほしい人
組織開発を社内で実施している人・実施したい人
外部コンサルタントとして組織開発を実施している人・実施したい人
原則ODNJ会員としますが、一般の方も参加できます

◆会費
1回につき1200円

◆申し込み方法
下記URLよりお申し込みください。
>>お申し込みはこちら<<

◆この研究会の目的
1、相互の啓発でODプラクティショナーとして、組織開発力の向上を目指す。

◆研究する内容
毎回テーマを提示し、その情報を提供したうえでワークショップのつくり方を参加者の相互の知恵で研究します

◆実施企画メンバー
渡辺誠 サクセスポイント㈱ 代表取締役
鈴木愛子 中央大学大学院 戦略経営研究科(MBA)修士課程在学中
寺橋恭子 強み開発法人bhc株式会社 代表取締役
斉藤敦

ODNJとは?

ODNJ=「特定非営利活動法人OD Network Japan」とは、組織開にかかわる実践者や研究者がネットワークでつながり、ともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティです。

ODNJについて詳しく知りたい方、入会したい方は下記ODNJ公式サイトへアクセスしてください。
http://www.odnj.org/

チーム共創へのお問い合わせ先:
 ODNJチーム共創委員会 teams@odnj.org

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