『第13回ODNJポジティブ組織開発研究会』
◆今回のテーマ
社会構成主義の視点から組織文化を考える
その４：ある会社のリアルケースから組織文化を変革するワークショップを企画する
◆日時
第13回研究会：2022年7月11日（月） 午後19：30から21：30
◆場所
Zoom
申し込まれた方にPeatix経由でお知らせします。
◆内容
３回に亘って『組織文化』をテーマに考えてきましたが、会社の実際の課題を解決するために私たちODプラクティショナーがどのような活動ができるかを考えていきます。参加者の知恵でODワークショップの企画ついてアイデアを話し合います。仲間たちとの知恵の創発の場をお楽しみください。
◆参加してほしい人
組織開発を社内で実施している人・実施したい人
外部コンサルタントとして組織開発を実施している人・実施したい人
原則ODNJ会員としますが、一般の方も参加できます
◆会費
1回につき1200円
◆申し込み方法
下記URLよりお申し込みください。
＞＞お申し込みはこちら＜＜
◆この研究会の目的
１、相互の啓発でODプラクティショナーとして、組織開発力の向上を目指す。
◆研究する内容
毎回テーマを提示し、その情報を提供したうえでワークショップのつくり方を参加者の相互の知恵で研究します
◆今後の開催予定
8月9日（火）、9月9日（金）10月11日（火）、11月8日(火）、12月7日(水）
◆実施企画メンバー
渡辺誠 サクセスポイント㈱ 代表取締役
鈴木愛子 中央大学大学院 戦略経営研究科（MBA）修士課程在学中
寺橋恭子 強み開発法人bhc株式会社 代表取締役
斉藤敦
ODNJとは？
ODNJ＝「特定非営利活動法人OD Network Japan」とは、組織開にかかわる実践者や研究者がネットワークでつながり、ともに学び、効果的で健全な組織づくりに向けて協働するコミュニティです。
ODNJについて詳しく知りたい方、入会したい方は下記ODNJ公式サイトへアクセスしてください。
http://www.odnj.org/
チーム共創へのお問い合わせ先：
ODNJチーム共創委員会 teams@odnj.org
