【2017年11月14日】「組織開発の進め方 ～最大の力を発揮し、高い生産性を挙げる組織を作る」
「組織開発の進め方 ～最大の力を発揮し、高い生産性を挙げる組織を作る」
開催日時
2017年11月14日（火曜日）10:00～17:00
場所
東京都千代田区
(お申込みいただいた方に連絡します）
ねらいと背景
組織開発が脚光を浴びています。しかし、組織開発を高いレベルでできる人は多くありません。組織開発をするには、経営経験・組織風土・事業企画・ＭＶＶ(ミッション・ビジョン・バリュー)の設定・ＭＶＶの実践・戦略設定・戦略実行・・・・、などなど様々な知識が必要だからです。そして、何よりも大切なのは組織開発の経験の多さです。
組織開発の進めるには手順があります。ここでは、組織開発に必要な共通価値観の作り方、それを実践するための方法、そして、一人ひとりが組織目標に向けて知恵を出しながら組織録を活かす進め方などをお話しします。ワークショップの一部を体験していただくこともできます。
対象
・企業など組織における経営企画・事業企画部門・人事部門などで組織開発に携わるかた、および、トップマネジメントの皆様のセミナーです
・一般の方も参加出来ます
・ただし、同業の方の参加はご遠慮ください。
おもなカリキュラム
講義
・「組織開発の目的」個人力から組織力で高い成果を出せる会社へ
・ 「組織開発で解決するテーマ」
・ 「組織開発に求められる3つの要素」哲学×手法=高い成果
・ 「ポジティブ組織づくり」の哲学
・ 「組織開発に使うワークショップ手法」の一部を紹介
・ AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）、サーチ・コンファレンス・フーチャー・サーチ、リアルタイム・ストラテジック・チェンジ、解決志向、ワークアウト、などなど・・。
ワークショップ (ＡＩによるワークショップの一部を体験)
・ テーマ：組織力を活かして成功を勝ち取るには
(テーマは参加者の要望により変更することがあります)
このコースで得られるもの
・組織開発の進め方の概要が掴めます
・組織運営の哲学の重要さを知っていただけます
・「ポジティブ組織づくり」の基本的なワークショップを体験していただけます
・AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）によるワークショップの進め方が分かります
講師
富士ゼロックス及び同社総合教育研究所に約30年勤務した後、日本テレロジック（株）（現IBM）にて社長の右腕として6年半の間経営に従事する。
その後、2006年にサクセスポイント(株)を設立。2008年に一般社団法人 ポジティブイノベーションセンターを設立。
渡米し、組織開発手法AI（ｱﾌﾟﾘｼｴｲﾃｨﾌﾞ･ｲﾝｸﾜｲｱﾘｰ）の創始者であるダイアナ・ホイットニーに師事。現在、AI国際コンサルタントの一員として、ポジティブ心理学とAIを活用したコンサルティングを中小企業から超大手企業に対して提供。大きな成果を創り出している。
著書に「ポジティブ・リーダーシップ－ヤル気を引き出すAI(秀和システム)など合計4冊。雑誌投稿多数。
さらに詳しくは渡辺 誠のプロフィールを参照してください。
受講料
企業など組織におけるトップマネジメントの皆様は無料
経営企画・事業企画部門・人事部門などで組織開発に携わるかたも無料
一般参加者は 30,000円
(同業やコンサルタントの参加はご遠慮ください）
申込み方法
こちらの申し込みフームからお申し込みください
