【12月10日~11日】2日でわかるAI対話型組織開発の進め方@関西生産性本部

 2日でわかるAI対話型組織開発の進め方 @関西生産性本部

パンフレットはこちらから「2日でわかるAI対話型組織開発の進め方」

開催日・期間

2016年12月10日~11日

開催場所

関西生産性本部

参加費

2日間の参加費 66,000円 (71,280円 消費税込)

このコースに参加すると
  • AIの手法を小さな単位の組織に適用し、チームの目的達成を助ける方法がわかります。
  • AIの運営手法を学びながら、目的達成のためのチームの団結を作りだす方法を身に着けます。
概要
  • このコースでは、チームの目的や目標に向けて、一丸となって、高い成果をあげるチームを作る上げる方法を学びます.
  • 数名から10名程度の小規模チームでAIを実施する方法を体験し、背景の理論を学びます。
  • トップ・マネジメント・チームや部や課のメンバーを対象に、さらに、部門を超えて目標を成し遂げるプロジェクト・チームなどのスタート時や、今までの流れを変えたいときに、利用できます。
  • AIで有用な強み活用にも焦点を当てます。
このコースで得られるもの
  • 少人数チームが目標に向かって一丸となるための、AIワークショップの進め方を身に着けます。
  • コンパクトなAIワークショップを実施するので、AIの構成や作り方をシンプルに理解できます。
カリキュラム

第1日目

組織開発と
チームビルディング
オープニング
組織開発と人材開発のちがい
なぜ、ポジティブな組織開発が効果を出せるのか?
タックマンモデルとチームビルディング
ワークショップ1
発見
目標に向けてうまくいった活動を見つける
目標や目的の意味を見出す
強みを使った経験から相互理解を深める
チームに対する個人の想いを引き出す
ワークショップ2
ポジティブ・コア
チームが一丸となるための重要な要因を合意する
ワークショップ3
理想
つくりあげたい理想のチームを明らかにする

第2日目

AIの基本哲学 主な基本哲学について、講義と対話を通じて理解する
ワークショップ4
設計
チームを一丸となるために自分は何をするかを決定する
チームで取り組むことを決める。
ワークショップ5
実行
チームでの取り組みの実行計画をつくる
個人の取り組みを現場で実施する
AIの実施にあったて 参加者からの質問に答えるようにして、AIの理解を深める時間です
クロージング 学びを分かち合う

講師

渡辺 誠

定員

16名

申込み方法

PDFをダウンロードの上、FAXにてお申し込みください。
PDFはこちらをクリック : 2日でわかるAI対話型組織開発の進め方

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