メンバーのやる気を引き出す『動機付け実践研修』

動機づけ理論を知ったうえで、自分の動機付け・他人を動機付けする方法を学びます。
また、リーダーがメンバーのやる気を引き出すためのワークショップです。
メンバーのやる気を上げるにはやる気の理論を知っている必要があります。
また、やる気はつかみにくいもので、個人によってもやる気スイッチは違ってくるものです。
共通のものがありながら、違っている個人のやる気を引き出す方法を学びます。

 〈実施方法〉

オンライン

 〈日数〉

２時間半

 〈対象〉

自他のモチベーションを上げたい人

 〈主な内容と進め方〉

マズロー、ハーツバーク、エドワード デシ、ブルーム、マクレランドなどなど主要な動機付け理論を学びます。
そのうえで、メンバーのそれぞれを思い浮かべ個人別のやる気スイッチを想定します。
仲間との対話を重ねる中で、自分なりの動機づけ理論についての持論を作り上げます。
理論を学ぶだけにとどまらず、自分のメンバーにどのように活用できるかを考えます。

 〈到達目標/得られる効果〉

動機は人それぞれと思いがちですが、多くの学者の研究を横ぐしに刺すと原理原則が浮かび上がります。
これをベースに深く考えると、人が何を求めていて、どのようにすると動機付けできるかがわかります。
リーダーには欠かせない動機付け力を身につけることができます。