ここは「Ｗellbeingに働ける職場づくり」を本気で考えたい人が集まる場（コミュニティ）です。
AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）やフィンランド式ファシリテーション、さらには組織開発の多様な手法を利用し、みんなで対話をしながらお互いに刺激し合い、学びあうのが目的です。また、経営学をベースに幸福学やポジティブ心理学、哲学、最新の脳科学などの理論を勉強することもあります。
2022年3月29日（火） 19：30－21：30
Zoom（オンライン開催）
※申込していただいた受講者の方には、前々日及び当日に受講用のURLとパスワードを連絡いたします。もしメールが届かない場合は、お問い合わせからご連絡ください。
※また、Peatixでお申し込みの場合は、当日までにはPeatixの視聴ページのリンクが開放されますので、そちらからご参加いただくこともできます。
『Wellbeingな働き方改革について考える』
前回のコミュニティーでは、『Wellbeingな働き方を実現する』際の促進要因・阻害要因を挙げて対話していただきました。今回は解決策を考えます。使う手法はフィンランド式ファシリテーションの一部。一度にたくさんのテーマへのアイデアを収集する方法を体験していただきます。
選び出されたテーマは以下です。
・批判的なコメントや重箱の隅をつつくようなコメントばかりする上司のマインドを変えるには？
・業績重視で人への関心が薄い組織文化をどう変えるか？
・サポートしない仲間同士をどう相互に協力させるか？
・失敗に対する叱責が多く、チャレンジを許さない風土をどう変えるか？
・安心安全な関係性はどうしたら築けるか？
・さりげない雑談ができるような職場にするには何をすればよいか？
これらのテーマに対して、1時間程度の時間の中で、どのようにしてたくさんの解決案を収集するかをお楽しみください。
1200円(税込み)
企業内にいる方で
・組織風土改革や組織開発をしたいと思っている方
・Wellbeingな働き方を楽しめるチームをつくりたい方
・主体的に、自律的に活動するメンバーを育てるリーダーになりたい方
・自分のチームをWellbeingな組織にしたいと思っている方
・会社の組織風土を変えられないかと考えている方
コンサルタントで
・過去にAIの公開コースで学んだ方で継続学習をしたい方
・フィンランド式ファシリテーションを学んだ方で継続学習をしたい方
・今後、Wellbeingな人づくり、組織づくりに携わりたい方
（１）対話の時間を多くとります。
2時間中1時間以上は参加者の皆さんが話す時間です。
対話から学んでください。
（２）テーマに基づいた学問や企業事例などの情報を提供します。
・ポジティブ心理学
・哲学
・経営学
などなどから、テーマに適切な研究事例や企業事例をお話しすることができます。
サクセスポイント株式会社 代表取締役 渡辺誠 岡本行正 鈴木愛子
株式会社結屋 代表取締役 川村結里子
強み開発法人BHC株式会社 代表取締役 寺橋恭子
（順不同）
下記よりお申し込みください。
https://peatix.com/event/3181350/view
※ご希望の方は請求書でのご対応もいたします。
請求書払いでの振り込みをご希望の場合は以下のフォームよりお申し込みください。
（請求書払い用・申込みフォーム）https://my53p.com/p/r/TwPVlt5A
