フィンランド式ファシリテーション®
実践編5:変革を促進するチェンジマネジメント
実践編5:変革を促進するチェンジマネジメント
変革を実施する際に必要なツールと変革プロセスを学び、ワークショップを実施するためのグループメソッドを習得します。
変化の激しい時代多くの組織では変革が叫ばれています
皆さんの組織の中でこんな変化はありませんか?
・組織風土を変えたい
・昭和の働き方から令和の働き方に変えたい
・DXによる業務を革新したい
他にも変革していることがあるでしょう。
その変革を進める際の組織内の抵抗がありませんか?
その抵抗をやわらげ、狙いの変革を早く実現する方法がこの2日間の実践型ワークショップです。人の気持ちを考え、変革を促進する際に必要なツールと変革プロセスを学びます。
皆さんの組織の中でこんな変化はありませんか?
・組織風土を変えたい
・昭和の働き方から令和の働き方に変えたい
・DXによる業務を革新したい
他にも変革していることがあるでしょう。
その変革を進める際の組織内の抵抗がありませんか?
その抵抗をやわらげ、狙いの変革を早く実現する方法がこの2日間の実践型ワークショップです。人の気持ちを考え、変革を促進する際に必要なツールと変革プロセスを学びます。
〈対象〉
組織変革部門、人材開発部門、経営企画、人事企画、営業企画など、変革を提案し、実践に携わる方を対象としています。
こんなことで悩んでいる人
・組織風土変革を任されているがどう進めるか合意が取れず悩んでいる。
・組織に温度差があり、変革推進する人と、変革に関心のない人に分かれている
・企画部門で考えている変革を現場で実施していきたいが、どのようにすすめていいか良く見えていない。
こんなことを成し遂げたい人
・ビジョン・バリューなどを組織内に浸透し、行動変容を起こしたい
・組織文化を変革し、受け身のチームを自律的なチームに変革したい
・システムを導入しDXで業務を革新したい
・ハラスメントが起こるような組織文化を、心理的安全な文化に変えたい
このような変革を進める際に起こりがちな組織内の心理的抵抗をやわらげたい方、また、狙いの変革を速やかに実現したい方にお勧めします。
〈内容〉
チェックイン
• トップマネジメントの皆様の合意形成を促すプロセス
・アプリシエイティブ・インクワイアリーを使います
• 組織文化醸成を全社に浸透する進め方について合意形成を得るプロセス
・Chat GPTなどの生成AIを利用します
・フィンランド式ファシリテーション®のツールを使います
• 経営陣の積極的支援を得る技術
・心理的抵抗への対応を事前に解きほぐす方法
• 現場での変革推進するための応用
• トップマネジメントの皆様の合意形成を促すプロセス
・アプリシエイティブ・インクワイアリーを使います
• 組織文化醸成を全社に浸透する進め方について合意形成を得るプロセス
・Chat GPTなどの生成AIを利用します
・フィンランド式ファシリテーション®のツールを使います
• 経営陣の積極的支援を得る技術
・心理的抵抗への対応を事前に解きほぐす方法
• 現場での変革推進するための応用
チェンジワークショップの構造とツールの解説
チェックアウト
〈実施方法〉
対面又はオンライン
〈日数〉
2日間
〈受講料〉
税込価格77,000円
早期申込み割り引き
1ヶ月前までのお申込み 10%引き 69,300円(税込)
再受講価格 税込7,700円(9割引)
〈フィンランド教育庁認定ファシリテーター資格について〉
本講座は、認定ファシリテーター資格対象コースです。
基礎編の2つのコースを終了後、実践編の中から2つのコースを受講するとフィンランド教育庁認定ファシリテーター資格試験を受けることができます。
フィンランド教育庁認定のファシリテーター資格について詳しく知りたい方はこちらをごらんください。
基礎編の2つのコースを終了後、実践編の中から2つのコースを受講するとフィンランド教育庁認定ファシリテーター資格試験を受けることができます。
フィンランド教育庁認定のファシリテーター資格について詳しく知りたい方はこちらをごらんください。