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【2025年11月29日・30日ー12月13日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ~ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる~

Appreciative Inquiry(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の哲学と技法を学び、
自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。

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【2025年10月18日・19日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2

No1に引き続き、このコースでは参加メンバーから知恵を引き出すファシリテーションを企画し運営する方法を学びます。
基礎編の前編と合わせてこの後編を学ぶと、フィンランド式ファシリテーション®の主な構成やツールを学ぶことができます。

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【2025年9月20日・21日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1

『皆が十分に話し合い、合意を得られる場づくりのために、ファシリテーターとして何ができるか?』が対話のテーマです。
 ファシリテーターとしてのありたい姿を描き、実現策を考えます。

対話の内容からファシリテーターとしての学びができます。
誰でもできるシンプルで、パワフルな方法で、対話が盛り上がるのを体感していただけます。

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【無料・2025年9月16日 少人数対話型セミナー】若手が辞めない職場のつくりかた 〜イキイキ働く人が育つ、定着率の高い組織へ〜

Appreciative Inquiry(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の哲学と技法を学び、
自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。

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【2025年7月20日・21日ー27日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ~ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる~

Appreciative Inquiry(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の哲学と技法を学び、
自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。

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【無料・2025年7月15日 1.5時間で体感】 エンゲージメント向上する対話手法を学ぶ! 『AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)ワークショップ紹介コース』 ポジティブに変革が生まれる、“問いと対話”の力を体感しよう

Appreciative Inquiry(アプリシエイティブ・インクワイアリー)の哲学と技法を学び、
自らワークショップを設計・実践できる“組織内変革リーダー”を育成します。ワークショップを確実に運営できるようになる専門家によるシャドーコンサルティングのサポート付きです。

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