公開セミナー
【2027年5月15日・16日】こじれた関係をほどき、チームを前に進める対話の技術『感情対立を乗り越えるEmotional Dialogue』
個人間で起きている感情的な対立を理解し、解消する。そして、共通の目的に向かって力を合わせて協働する。マネージャーとして、ファシリテーターとしてメンバー間の感情対立をやわらげ、強いチームをつくる介入方法を学びます。
『Emotional Dialogue』が2026年3月10日にフィンランド語で出版されました。その内容をいち早く取り入れ実施します。
【2027年4月17日・18日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：Facilitation Deep Dive 困難な課題に対処するためのスキルを学ぶ
ファシリテーターが直面する様々な困難な課題や場面を取り上げつつ、それらに対処する方法を共に考えるコースです。
15のツールを駆使しながら、様々な困難な課題をクリアする方法を学びます。
【2027年3月20日・21日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：変革を促進するチェンジマネジメント
組織内に変革を起こす際に起きる抵抗の気持ちをやわらげ、対話により変革を促進する際に必要なツールと変革プロセスを学びます。
【2027年2月20日・21日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2
No1に引き続き、このコースでは参加メンバーから知恵を引き出すファシリテーションを企画し運営する方法を学びます。
基礎編の前編と合わせてこの後編を学ぶと、フィンランド式ファシリテーション®の主な構成やツールを学ぶことができます。
【2027年1月16日・17日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1
『皆が十分に話し合い、合意を得られる場づくりのために、ファシリテーターとして何ができるか？』が対話のテーマです。
ファシリテーターとしてのありたい姿を描き、実現策を考えます。
対話の内容からファシリテーターとしての学びができます。
誰でもできるシンプルで、パワフルな方法で、対話が盛り上がるのを体感していただけます。
【2026年12月19日・20日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：対話型リーダーシップ
このコースは会議運営を効果的に行うためのノウハウが詰まったコースです。メンバーの意見を引き出し、メンバーと共に決定することで、やる気を引き出し、目標に一丸となって向かうチームをつくります。また、メンバーが考える場を創り出し、著しい成長を促します。
【2026年11月21日・22日】 フィンランド式ファシリテーション®実践編：アイデア創発ワークショップ
このコースでは、イノベーションを起こすためのクリエイティブなツールやプロセスを紹介し、仲間の知恵を借りながらイノベーションを実現する具体的な対話の進め方を体験します。
たくさんのツールの中から、イノベーションを起こすのに大切なツールを厳選してお伝えします。
【2026年10月31日・中国・杭州開催】【25th IAF Asia Facilitation Conference 2026 Hangzhou, China Theme: (和) HE | Harmony in the Making】
今年の秋、中国・杭州で開催される「IAF Asia Conference 2026」。中国・杭州で開催される 2026 IAF Asia Conference にサクセスポイントから、Max（渡辺誠）と鈴木愛子が登壇いたします。
【2026年10月29日・中国・杭州開催】【Pre-Conference Workshop at IAF Asia 2026!】
今年の秋、中国・杭州で開催される「IAF Asia Conference 2026」。
本会議に先駆けて10月29日(木)に行われる、特別なプレカンファレンス・ワークショップの情報が解禁されました！
今回、Max（渡辺誠さん）と、フィンランド式ファシリテーションの第一人者であるPepe Nummiがタッグを組み、1日完結のディープダイブ・ワークショップに登壇します！
【無料・90分】世代を超えて「話し合える職場」をつくる体験セミナー 『世代を超えた関係づくり～「わかり合えない」を「話し合える」に変える90分～』
世代の違いを理解し、上司世代と若手が安心して話し合える関係をつくる方法を、対話を通して体験する90分の無料オンラインセミナーです。
世代間のすれ違いがなぜ起きるのかを知り、お互いの違いを活かすコミュニケーションを学びます。
フィンランド式ファシリテーション®による少人数対話も体験！
明日から職場で使える「話し合い方」と「関係づくりのヒント」を持ち帰っていただきます。
弊社の日ごろの研修の一部を無料で体験していただけます。