Question 1

認定ファシリテーター受験資格を得るには？

Accepted Answer

・ファシリテーションの真の実力を測る実践的な資格です。・受験するプロセスで基礎編の2コース、実践編の最低２つのコースを学んでください。合計4コースを受けることで、フィンランド教育庁認定ファシリテーター資格を得るための認定試験を受ける受験資格ができます。

Question 2

ファシリテーションの経験は必要ですか？

Accepted Answer

十分なファシリテーションの経験がなければ、合格はできません。ファシリテーションの場を設け、実践経験を積んでください。

Question 3

認定ファシリテーター試験に事前課題はありますか？

Accepted Answer

・はい、あります。◇受験数日前に2時間程度のミーティングを行います。そこでワークショップの企画書を作成のためのビジネスケースが渡されます。◇試験までに、そのケースに基づきファシリテーションを企画していただきます。チームで担当する部分を決め、全体の調整をして、スムーズに運営できるようにしてください。チームの力を合わせて、最善の力を発揮できるようにファシリテーションの準備をしてください。[うえでもケースのことを触れているからいっしょにするといいかも]アサインされた仲間と一緒に準備をしてください。

Question 4

ファシリテーションは何人ぐらいを対象に実施するのですか？

Accepted Answer

・対象は4人から８人ぐらいです。少人数で行うファシリテーションを運営できるようにしてください。少人数ができれば人数が増えても応用が利きます。

Question 5

合格はいつ頃発表されるのですか？

Accepted Answer

・試験日当日発表します。全員が終わった後で、合否判断が伝えられます。

Question 6

認定を判断される基準を教えてくれますか？

Accepted Answer

・合格の判断基準は、以下で示す「認定ファシリテーター評価基準」です。・認定に合格するには、以下の8つのコンピテンシーそれぞれの分野で合格基準以上の成果を出すことが求められます。・評価基準に基づき、上記のコンピテンシーの一つ一つが評価されます。・以下の３段階で審査されます。・8項目全部グリーンを目指してください。オレンジ色の評価が3つ以上あったり、赤色の評価が1つでもあると、合格は次回に見送られます。この時にもらえるアドバイスを実践して、身に着けてから再挑戦してください。これから学ぼうとしている方へ一言！認定ファシリテーター1期生犬山奈保子さんコーリングラボ　代表人財・組織開発コンサルタントこれから学ぼうとしている方へぜひ、認定ファシリテーターの仲間になってほしいです。私にとって特に印象深かったのは、認定試験に向けたプロセスそのものが、大きな学びだったこと。チームで何度も集まり、ワークショップの設計について話し合いました。「もっと良くしたい」という想いがみんなにあって、その対話のプロセスが本当に楽しくて、ワクワクしたんです。そして何より、仲間が本当に素敵なんです。「またこの人たちと話したい！」と思える人たちばかり。1期〜4期の垣根を越えて学び合うコミュニティもあって、そこには“職場を良くしたい”という前向きで温かいエネルギーが溢れています。仲間が実践している事例もすごく刺激になって、「私も頑張ろう」と自然に思えるんです。あなたも、きっとここで出会う仲間とともに、学ぶ楽しさと成長の喜びを実感できるはずです。まずは一歩、踏み出してみてください。これから学ぼうとしている方へ多くの人が、人前に立って話しながら「うまくまとめられないか・・・」という冷たい感覚や焦りを経験したことがあると思います。私もそうでした。フィンランド式ファシリテーション®を学んで一番変わったのは、その「やばい瞬間」が怖くなくなったことです。今、自分たちは創発のフェーズにいるのか、それとも収束に向かうべきなのか。状況を冷静に判断し、必要に応じて話を広げたり、小グループに分けたりと、その場で最適な進め方を選べるようになります。「必ずこの時間で全部まとめなければならない」という脅迫観念からも少し解放され、「今日はここまで話ができた」という達成感を持って次に進めるようになりました！この考え方とスキルは、まさにファシリテーターとしての「背骨」になり、場に立つときの自信と落ち着きを与えてくれます。たとえ予想外の展開になっても、落ち着いて対応できる――そんな「万が一にも耐えられる力」が、学びの中で自然と身につくと思います！認定ファシリテーター2期生中堂広康さんローランド ディー. ジー. 株式会社Future-Lab認定ファシリテーター3期生岩見香織さん教育サービス業営業統括本部／プロジェクトリーダーこれから学ぼうとしている方へまずは「基礎編1」だけでも、ぜひ受けてみてください。私自身、最初は「基礎編1」だけのつもりでした。でも実際に受講してみると、すぐに現場で使える内容ばかりで、研修の質がぐんと上がり、参加者の関わり方も大きく変わりました。「これはもっと学びたい！」と思い、「基礎編2」、そして気づけば「実践編」へと進み、認定試験にもチャレンジしていました。何より、この学びの場で出会える仲間が本当に素敵なんです。Maxさんや愛子さんのもとには、温かくて前向きな方が自然と集まってきます。「こんな人たちと、これからも学び続けたい」――そう思えたことが、私が認定ファシリテーターを目指した大きな理由です。これから学ぼうとしている方へ会社の中で一番難しいのは、実は「合意形成」ではないでしょうか。会議やワークショップで「決定事項」として書かれていても、実際には誰も納得していない――そんな経験、きっとあるはずです。結果、決定はされたことになっていても、現場では何も動かない。フィンランド式ファシリテーション®はあらゆる場面で使えますが、特に組織内での合意形成にとても強い手法です。単なる多数決や表面的な決定ではなく、全員が納得して前に進める「本当の合意」をつくり出すことができます。もし今、合意形成の壁に悩んでいるなら、学ばない手はありません。学べば、「決まったけれど動かない会議」から、「合意したから動き出す組織」へと変えていけます！認定ファシリテーター4期生田中達也さんIT企業DesignOps/Manager認定ファシリテーター4期生石田克英さん電子部品製造会社開発研究所 開発企画部 次長これから学ぼうとしている方へまずは学んでみてください。そして学んだら、すぐに現場で使ってみることをおすすめします。フィンランド式ファシリテーションは驚くほどシンプルで、学んだその日から実践できます。私自身、最初は「どんなものか試してみよう」という気持ちでしたが、やってみるとその効果に驚きました。自分のスキルが上がるだけでなく、場の雰囲気が変わり、チーム全体の力が着実に底上げされていくのを実感したのです。 学びの過程では、仲間と何度も集まり、ワークショップの設計や進め方を真剣に話し合います。そのやり取りは前向きなエネルギーに満ち、自然と一体感が生まれました！こんな方に特におすすめです自分の能力を伸ばすだけでなく、その場の力を全体的に底上げしたいと考えている方。チームや組織の雰囲気を良くし、メンバーの主体性を引き出したい方。そうした方には、この学びは必ず大きな力になります。まずは一歩、踏み出してみてください。きっと現場も、チームも、そしてあなた自身も大きく変わります。

日時	講座名	開催方法
2025年 9/20(土) 21(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 基礎編NO.1	対面希望者のみオンライン
2025年 10/18(土) 19(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 基礎編NO.2	対面希望者のみオンライン
2025年 11/8(土) 9(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 実践編：対話型リーダーシップ	対面希望者のみオンライン
2025年 12/6(土) 7(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 実践編：変革を促進するチェンジマネジメント	対面希望者のみオンライン
2026年 1/17(土) 18(木) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 実践編：アイデア創発ワークショップ	対面のみ
2026年 4/18(土) 19(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 基礎編NO.1	対面希望者のみオンライン
2026年 5/16(土) 17(日) 10:00-17:00	フィンランド式ファシリテーション® 基礎編NO.2	対面希望者のみオンライン
2026年 6月予定	第5期フィンランド教育庁認定ファシリテーター試験	対面のみ

フィンランド教育庁認定ファシリテーション資格とは？