『イノベーティブ・アイデア創発ワークショップ』
発想・ひらめきをカタチにし、チームにイノベーションを生み出す！

イノベーションを生み出し、アイデアが生まれるチームを作りましょう！

• 「会議やミーティングが報告・連絡・相談ばかりでアイデアがでない…」
• 「もっと自由に意見を出し合い、アイデアが生まれるチームにしたい…」
• 「失敗を恐れずにチャレンジする文化を育てたい…」

今、組織には 「発想し、カタチにする力」 イノベーションが求められています。

本研修では、ポジティブ心理学やフィンランド式ファシリテーション®を活用し、
前向きに発想力と創造力を高めるコミュニケーションスキルを学びます。
また、SCAMPERで発想を広げるスキル、6 Hats思考法でアイデアを深掘り・拡げ・磨き上げる具体化する力を養います。

〈ワークショップの特徴〉

→チームやミーティングの場で価値のあるアイデアが生まれる仕組みを学びます。

→メンバーの良い部分を引き出し、未来志向の対話を生み出します。

→ SCAMPER・6つの帽子思考法など、具体的な技法を学び、すぐに活用できる形にします。

〈対象業種・活用シーン〉

→ 日々の製造工程や品質管理のムダ・ムリの改善アイデア創出に
→現場スタッフから改善提案が自然に生まれる風土づくりに

→ 接客・営業現場での「ちょっとした工夫」やサービス改善につなげたい方に
→店舗や売り場のレイアウト、販促施策のブラッシュアップに

→ お客様対応ミスを個人の責任にせず、チーム全体で振り返り、学びにつなげる文化を作りたい企業に

→ 現場の業務負担軽減や、利用者満足度を高めるための身近な改善提案づくりに
→チームでの小さな気づきを共有し、現場の「ちょっといい取り組み」を生み出したい施設に

→日々の授業運営や校務改善など、教職員同士で小さな工夫・改善を出し合いたい場面に
→学習環境や教材のちょっとした工夫を生み出し、教育の質を高めたい学校に

→ 住民サービスや業務プロセスの小さな改善・工夫を職員同士で出し合いたい組織に
→地域の課題解決に向けた、無理なく実現できるアイデアを生み出したい場面に

〈こんなリーダー・管理職におすすめ！〉

• チームの中からもっとアイデアや提案が出る風土をつくりたい方
• メンバー同士の対話を活性化し、主体性を高めたい方
• 創造力・発想力が高まる場づくりやファシリテーションを学びたい方
• チームの心理的安全性を高め、チャレンジし合える環境をつくりたい方

〈ワークショップ内容（一部）〉

〈このワークショップで得られること〉

• メンバーの課題意識高まり、アイデアが生まれるチームになります
• ファシリテーションスキルにより発想する楽しさを体験し、チームのコミュニケーションが豊かになります
• 既存の枠を超えたアイデアが出せるようになり、イノベーションの芽が育ちます
• 議論の質が上がり、実現可能性の高い企画や提案がチームから生まれる

〈参加者の声〉

SCAMPERを使った会議で、これまで出なかったアイデアがどんどん出てきて驚きました。翌週には早速新企画を提案し、通りました！

6つの帽子思考法を取り入れたミーティングで、ネガティブな意見も建設的に議論でき、チームの雰囲気がすごく良くなりました。

フィンランド式ファシリテーション®を知ることで、仲間同士の対話が増え、アイデアを出すことが苦しくなくなりました。会議が楽しい時間になりました。

〈実施形式〉

• 対面・オンラインのどちらでも対応可能
• 半日～３日間のプログラムを柔軟に設定
• 組織の課題や育成ニーズに合わせて最適な内容を選んでカスタマイズします。