フィンランド式ファシリテーション®を動画で学ぶ
会議やワークショップを、もっと参加型で、創造的な場に変えてみませんか?
フィンランド式ファシリテーション®では、一人ひとりの意見やアイデアを引き出し、参加者全員で考え、対話を通じて新しい答えを生み出すことを大切にしています。
このページでは、その基本的な考え方や手法を学べる解説動画を無料でご紹介します。
まずは、2本の動画をぜひご覧ください。
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・動画は英語ですが、設定から自動翻訳字幕を出すことが出来ます。
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無料お試し動画
01 What is facilitation päivitetty(ファシリテーションとは?)
会議で、話はしているのに、気持ちや考えがかみ合わない。
そんな場面はありませんか?
ファシリテーションとは、
人と人のずれを整え、対話を前に進めるプロセスです。
ファシリテーターは、内容を押しつけず、
中立の立場で場を支えます。
教える人とも、伝える人とも少し違う。
参加者とともに、考えを育てていく役割です。
だからこそ、一人ひとりの声が生かされ、
納得感のある対話が生まれます。
07 Me We US päivitetty(全員参加を実現する対話の進め方)
会議で一部の人ばかりが発言し、他の参加者は黙って聞いている。そんな経験はありませんか?
実は、全員が主体的に参加し、活発な対話を生み出すための、シンプルで強力な手法があります。
それが「Me/We/Us」です。
一人で考える「Me」、少人数で意見を深める「We」、全員で共有する「Us」。この3つを組み合わせることで、誰もが安心して意見を出し、互いの考えを生かせるようになります。
では、どうすれば発言の少ない会議を、全員が参加する会議に変えられるのでしょうか?
本動画では、発言時間が逆転した実際の会議のエピソードを交えながら、その秘訣をご紹介します。
さらに多くの解説動画を無料でご覧いただけます!
今回ご紹介した2本の動画以外にも、フィンランド式ファシリテーション®で活用されるさまざまな基本ツールや実践手法を解説した動画をご用意しています。
全18本
フィンランド式ファシリテーション® 基本ツール解説動画
4つのカテゴリ
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こんな内容が学べます
- ワークショップの設計と進め方
- 参加者の意見を引き出す対話手法
- 創造的なアイデアを生み出す方法
- 納得感のある意思決定の進め方
- 対話を具体的な行動につなげる方法
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