『タイムマネジメント研修』
時間の有効活用で重要事項を成し遂げる!
本当にやるべきことに時間を使い、成果を最大化する!
- 「優先順位をうまくつけられず、重要な仕事になかなか着手できない…」
- 「毎日忙しすぎる、すべき業務がこなしきれない…」
- 「ワークライフバランスを確保できる仕事の仕方はないだろうか…」
本研修では、時間を効果的に使い、重要な仕事を確実に成し遂げるためのタイムマネジメント手法 を学びます。
「ゴールに向かって優先順位をつける」「短い時間で合意できる会議を進める」「重要で緊急でないことに時間を割く」 などの考え方を取り入れ、限られた時間で最大の成果を出すスキルを習得します。
階層別研修の一部に入れる内容として、あるいは、手上げ式の研修として最適です。

〈研修の特徴〉
ゴールに向かって優先順位をつける技術を習得
→目標達成のために何に時間を使うべきかを明確にする。
「重要だけど緊急でないこと」に時間を使う習慣を身につける
→目の前の業務に追われず、長期的に価値のある仕事を進める。
短い時間で合意できる会議を進める
→ 短時間での会議で合意し、重要な仕事に集中できるようになる。
実践ワークでタイムマネジメントをトレーニング
→ 参加者自身のスケジュールを分析し、時間の使い方を最適化する方法を学ぶ。
〈対象業種・活用シーン〉
メーカー(製造業)
→ 緊急対応に追われ「改善」や「開発」が後回しになりやすい技術・生産・品質部門
商社・小売・サービス業
→ 現場の「忙しさ」に埋もれ、売上向上やCS向上施策が進まない店舗・営業チーム
IT・通信・システム開発企業
→ プロジェクトや開発での「時間不足」「長時間労働」を解消したい現場
医療・福祉・介護業界
→ 忙しい日々でも、スタッフの心身の余裕と生産性向上を両立させたい法人
〈こんな方におすすめ!〉
- 効率的に働き、短時間で高い成果を挙げたい方
- 日々の業務が忙しく時間が足りないと悩んでいる方
- タイムマネジメントの原則を知って、仕事上で高い成果を出したい方
- チームの生産性を向上させ、より成果を出したいリーダー・マネージャー
〈研修内容(一部)〉
- 時間を有効活用するための基本原則
- ✔️タイムマネジメントが人生の成功を制す。
✔️時間の使い方が成果に直結する理由を学ぶ。
- ゴールに向かって優先順位をつける
- ✔️「目標に最も貢献する仕事」を明確にし、優先的に時間を使う。
- 「重要だけど緊急でない仕事」に時間を使う習慣づくり
- ✔️置き去りにしがちな「基盤をつくる大事なこと」を優先する。
✔️自分の成長と人間関係の維持樹立への時間の投資をないがしろにしない。
- 協力を得て進める仕事を見極める
- ✔️権限委譲できる仕事を明らかにする。
✔️チームの仲間と協力したほうが早く進むことを見極める。
- 会議を効率的に進める
- ✔️ファシリテーションを利用して、短時間で合意するスキルを身に着ける。
- ポジティブなレビューで充実した1日を味わう
- ✔️1日のポジティブな振り返り法で、目標をやり抜くエネルギーを得る。
- 時間の使い方を可視化し、業務に活かす
- ✔️学んだ手法を使い、自分の業務スケジュールを最適化する。
〈この研修で得られること〉
- 重要な仕事に集中し、より高い成果を出せるようになる
- 長時間の会議の時間を削減し、生産性を向上させるスキルを習得
- 長期的に価値のある仕事に時間を使う習慣が身につく
- 優先順位を明確にし、日々のストレスを軽減できる
〈参加者の声〉

いつも忙しい想いをしていましたが、目標中心のスケジューリングと、集中して仕事をする進め方を学び、仕事の効率が飛躍的に良くなりました!

研修で学んだことを実施すると、緊急な仕事に追われることが少なくなりました。自分の重要なことにフォーカスできています。

短時間に会議で決めることができる力をつけられました。ダラダラと時間をかける会議が少なくなり、本当にやるべき仕事に集中できるようになりました!
〈実施形式〉
- 対面・オンラインのどちらでも対応可能
- 半日~1日間のプログラムを柔軟に設定
- 企業の参加者の課題に応じて、プログラムを構成してお届けできます
- 実施できる時間を配慮し、内容を選んでカスタマイズ研修内容を提供します。
この研修を導入したい方、詳細を知りたい方は下記へ問い合わせください。