『チームでつくる店舗サポート充実ワークショップ』
本部スタッフが一丸となり、店舗支援力を高める！

現場の課題を捉え、チームで最適案を発想する方法を学ぶ

• 「店舗の困りごとが本部まで届かない…」
• 「本部の施策が現場でうまく活用されない…」
• 「もっと現場を支援できる本部組織になりたい…」

このワークショップでは、本部スタッフが自らの使命を再確認し、
現場を支えるために何ができるかをチームで考え、具体策を導き出します。
現場と本部の信頼関係を強化し、現場の成果向上につなげます。

〈ワークショップの特徴〉

〈こんな企業・本部スタッフにおすすめ！〉

• 現場との関係性を強化し、信頼される本部を目指したい
• 店舗の支援力を高め、売上やサービス向上に貢献したい
• 部門内の連携を強化し、チーム力を高めたい

〈ワークショップ内容（一部）〉

〈このワークショップで得られること〉

• 店舗支援力が向上し、現場からの信頼が強まる
• 店舗の課題を解決し、売上げUpに貢献できる
• 部門のミッションが明確になり、スタッフの主体性が高まる
• 売上・サービス向上につながる具体策をチームで実行できる
• 本部と現場のコミュニケーションが活性化し、協力関係が築ける

〈参加者の声〉

現場の『困りごと』をどう捉えるか学びました。研修後、店舗訪問時のヒアリングが変わり、今まで出なかった本音を聞き出せるようになりました。

支援アイデアの出し方や行動計画作成の大切さを実感。実践後、店舗から『前より相談しやすくなった』と言われ、距離が縮まったと感じています。

ミッションを言葉にするワークが印象的でした。帰ってからチームで共有したところ、目指す方向が揃い、支援活動の動きが早くなりました。

〈実施形式〉

• 対面中心（オンライン応相談）
• ２日間（7時間～7.5時間×2回）
• 内容を選択して半日や1日版も対応可
• 展開方法：本社該当部門の部門全員参加型、または、・マネージャー・リーダー層が受講し自部署内で一般社員を巻き込み実施