『雑談力向上研修』
雑談を通じて、仲間との良好な関係をつくる！

関係性を強化する方法をAI
（アプリシエイティブ・インクワイアリー）で学ぶ

• 「人と話すことが苦手。とくに、雑談が苦手で何を話したいら良いか分からない」
• 「業務の会話ばかりで、人間関係が希薄になっている…」
• 「もっと関係性を良くして、気楽に話しかけられる働きやすい職場にしたい…」

本研修では、AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）手法を取り入れ、
雑談力を高める具体的なスキルと実践を通して、良好な人間関係を築く力を養います。
雑談が「組織の力」になる感覚を体感していただきます。

〈研修の特徴〉

〈こんな方にオススメ〉

•  職場の人間関係を良くし、働きやすい環境をつくりたいリーダー・管理職
•  雑談が苦手、または「何を話していいかわからない」方
•  職場の仲間といい関係を築き、心理的安全な職場になったらいいと思う方

〈研修内容（一部）〉

〈このワークショップで得られること〉

• 雑談を通じて信頼関係が深まり、お互いの心理的安全性が高まる方法を学べる
• AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の技法を活用し、相手の価値や強みを引き出す会話力が身につく
• 成功循環の法則に照らし合わせ、雑談をすることが高い成果を挙げる原点であることを学べる
• 業務だけでなく日常業務でも活かせる具体的な雑談スキルが身につく

〈参加者の声〉

雑談力の本質がわかり、簡単な問いかけをするだけで相手がどんどん話してくれる実感がありました。チームの雰囲気も良くなりました。

雑談は苦手でした。というか、業務上雑談をしてはいけないと思い込んでいました。研修後は『どのように雑談をすればいいか』がわかり、自然と雑談から深い話ができるようになりました。

『雑談の7つの法則』はパワフルです。今まで、「自分がなにか面白いことを言わなければならない」「自分にはできない」と思っていましたが、気楽に雑談ができるようになりました。

〈実施形式〉

• 対面・オンライン対応可
• 半日～1日で御社の実情に合った内容を実施します
• 中堅社員むけ、中途採用新入社員向けなど、プログラムの一部として利用することもできます。
• 管理職・リーダー層、または全社員対象にカスタマイズ可能