2019.7.26（FRI）
「AIの哲学と本質に迫る、プライベート・トークショー」
◇当日の動画
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AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）とは、 経営者の考えている事業課題や運営課題を解決するために、う まくいっていることや成功要因などの価値をみつけ、ポジティブに 解決するプロセスを通じて、人を育て、組織の風土改革を実現 する方法です。
そんなAIの哲学と本質についてAIの第一人者ダイアナ・ホイット ニーから学びます。
・開発初期にどのような想いでAIを創り上げていったのか？
・当時、診断型中心だった組織開発に、なぜ対話型を導入した のか？
・なぜ、AIの哲学と呼ばれる５原則や追加の３原則が生まれたの か？
・社会構成主義の原則や、詩人の原則って何？そして、なぜ大 事なのか？
・AIは組織開発からスタートしたが、これからのAIはどんな方向に 進むのか？
そんな通常のスピーチではめったに聞くことができない内容が語 られる予定です。
AIの本質を探りだす質問に答えるようにしなが らダイアナ・ホイットニーの個人的な考え方や、体験を聞けるチャンスです。
◆ダイアナ・ホイットニー
世界で最も知られているAI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の 実践家。 グローバル コンサルティング ファームCorporation for Positive Changeの創設者。 社会構成主義の理念に基づく大学院タオス インスティチュート創設 者。 ケース ウエスタン大学のポジティブ組織開発学部の設立に携わる。 また、AIの手法と哲学をDavid Cooperrider とともに発展させた。 ブリティッシュエアライン、ハンターダグラス、ノバルティスファーマなど 大手企業で多くの実績があるだけでなく、アメリカ赤十字社などの コミュニティー開発においても成果を残している。