# サクセスポイント株式会社

> 人と組織の成功のために

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- [￮_旧サイトアーカイブ◆Appreciative Inquiry Conference in Japan 2日目動画リンク](https://successpoint.co.jp/old/aiconf201901/aiconf201902/aiconf_2/)
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## 研修

- [『魅力あるリーダーになるためのポジティブリーダーシップ研修』<br>メンバーに信頼され、共に未来をつくるリーダーになる！！](https://successpoint.co.jp/training/positiveleader2/)
- [『魅力あるリーダーのためのポジティブコミュニケーション研修』<br>部下が信頼し、前向きに動き出す「関わり方」の技術を学ぶ](https://successpoint.co.jp/training/positivecommunication/)
- [『伝わりやすいプレゼンテーション（2） 行動を起こすプレゼンスキル編』<br>聴き手の心を動かし、行動を促す伝え方を身につける](https://successpoint.co.jp/training/presentation2/)
- [『世代間コミュニケーション＆ハラスメント予防研修』<br>違いを知って、互いを認める。安心して働ける職場づくりを学ぶ](https://successpoint.co.jp/training/generationalharassment/)
- [『世代を超えて良い関係を築くコミュニケーション研修』<br>多様な価値観を認め合い、職場に信頼とつながりを育てる](https://successpoint.co.jp/training/intergenerationalcommunication/)
- [『管理職力養成研修』<br>チーム力を引き出し、成果を最大化するマネジメントを習得する](https://successpoint.co.jp/training/teammanagement/)
- [『30代キャリアデザイン研修』<br>自分の“これから”を描き直す、探究型キャリアワークショップ](https://successpoint.co.jp/training/career_design_30/)
- [『チームビルディング研修』<br>AI×AI（人工知能 × Appreciative Inquiry）で考える、イキイキとして高い成果を挙げるチームづくり](https://successpoint.co.jp/training/aiai_team/)
- [『40代キャリアデザイン研修』<br>AI（人工知能）を使って考える、 未来志向の1日キャリアデザインワークショップ](https://successpoint.co.jp/training/career_design_40/)
- [『50代向けキャリア検討ワークショップ』<br>経験を活かし、これからの働き方・生き方を考える！](https://successpoint.co.jp/training/career_design_50/)
- [『ジョブデザインでリスキリングを考える』<br>自分を活かして未来を描き、学びの方向性を考える！](https://successpoint.co.jp/training/reskilling/)
- [『セルフケア＆ストレスマネジメント研修』<br>自分の心に向き合い、前向きな思考と行動を育てる](https://successpoint.co.jp/training/selfcare/)
- [『中途採用者の定着支援ワークショップ』<br>新しい職場で“孤立せずにイキイキ働く”10の習慣を身につける](https://successpoint.co.jp/training/recruitment/)
- [『やり抜く力研修』<br>目標を確実に達成する力を鍛える！](https://successpoint.co.jp/training/grit/)
- [『伝わりやすいプレゼンテーション（1）ストーリー作成編』<br>人を動かすプレゼンテーションの極意](https://successpoint.co.jp/training/presentation1/)
- [『管理職向けＺ世代離職防止マネジメント研修』<br>社員が離職しない職場をつくるには？](https://successpoint.co.jp/training/generations/)
- [『ロジカルな話の組み立て方スキルアップ研修』<br>相手に伝わる話し方の技術を磨く！](https://successpoint.co.jp/training/logical/)
- [『チームエンゲージメント向上ワークショップ』<br>「絆」をつよめ、最大限の力を発揮できる組織をつくる！](https://successpoint.co.jp/training/teamengagement/)
- [『イノベーティブ・アイデア創発ワークショップ』<br>発想・ひらめきをカタチにし、チームにイノベーションを生み出す！](https://successpoint.co.jp/training/innovation/)
- [『私のパーパス・会社のパーパス研修』<br>自分と会社のパーパスを統合し、Win-Winの関係を築く！](https://successpoint.co.jp/training/purpose/)
- [『レジリエンス向上研修』<br>ストレスを成長のチャンスに変える！](https://successpoint.co.jp/training/resilience/)
- [『チーム営業力向上研修』<br>個人商店型営業から、成果を生むチーム営業へ！](https://successpoint.co.jp/training/teamsales/)
- [『ネゴシエーション力養成研修』<br>Win-Winの成果を引き出す！](https://successpoint.co.jp/training/negotiation/)
- [『マネージャーのための動機付け実践研修』<br>ポジティブの力でメンバーのやる気と最大限の力を引き出す！](https://successpoint.co.jp/training/positive/)
- [『カスタマーリレーション強化研修』<br>顧客との関係を深め、継続的に成果を上げる！](https://successpoint.co.jp/training/customerrelations/)
- [『タイムマネジメント研修』<br>時間の有効活用で重要事項を成し遂げる！](https://successpoint.co.jp/training/timemanagement/)
- [『ストレスに強いマインドづくりワークショップ』<br>ストレスの捉え方を変え、職場の困難を乗り越えるしなやかな心を育てる](https://successpoint.co.jp/training/stress/)
- [『アイデア創発　コ・クリエーション ワークショップ』<br>仲間とともに、身近な業務革新を生み出す力を磨く！](https://successpoint.co.jp/training/co-creation/)
- [『Feature & Benefit 営業トークスキル研修』<br>機能（Feature）と利点（Benefit）で、お客様の心を動かすトーク力を磨く！](https://successpoint.co.jp/training/feature-benefit/)
- [『チームでつくる店舗サポート充実ワークショップ』<br>本部スタッフが一丸となり、店舗支援力を高める！](https://successpoint.co.jp/training/storesupport/)
- [『心理的安全な職場の作り方ワークショップ』<br>率直に発言できる職場が、チームの成果を最大化する！](https://successpoint.co.jp/training/psychologicalsafety/)
- [『雑談力向上研修』<br>雑談を通じて、仲間との良好な関係をつくる！](https://successpoint.co.jp/training/smalltalk/)
- [『問題解決力養成研修』<br>問題の種類を見極め、適切なアプローチで解決に導く](https://successpoint.co.jp/training/problem_solving_ability/)
- [『対話型リーダーシップ研修』<br>ファシリテーションで、チームを動かし業績を伸ばす！](https://successpoint.co.jp/training/finlandfacilitation/)
- [『20代向けポジティブキャリア設計ワークショップ』<br>自分らしいキャリアを描き、未来を切り拓く！](https://successpoint.co.jp/training/positivecareer20/)
- [『チームビルディング ワークショップ』<br>チームの結束を高め、一丸となって目標を達成する！](https://successpoint.co.jp/training/teambuildingws/)

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## 事例集

- [認定ファシリテーター活用事例：犬山奈保子さん](https://successpoint.co.jp/case/facilitator_cases_inuyama/)
- [損害保険ジャパン株式会社 千葉保険金サービス部 部門パーパス策定でメンバーの主体性と一体感が向上！](https://successpoint.co.jp/case/sompo-japan_purpose/)
- [エイジダイバーシティ研修 〜組織開発の視点でつくる 世代の違いを強みに変える職場〜](https://successpoint.co.jp/case/training_age_diversity/)
- [社会医療法人　チーム医療を目指して〜世代の違いを活かし合える組織へ〜](https://successpoint.co.jp/case/age_diversity/)
- [外部でも活動しています｜フィンランド式ファシリテーション®の広がり](https://successpoint.co.jp/case/finland_facilitation_case/)
- [自動車販売業　インナーブランディングで、指示命令型から参加型へ、離職率も大幅ダウン](https://successpoint.co.jp/case/jireijidousha/)
- [自動車整備業チェーン　社員全員参加による戦略実行計画づくり](https://successpoint.co.jp/case/jireijidoushaseibi/)
- [鉄道会社　社員を巻き込んだ事業所理念の策定・浸透](https://successpoint.co.jp/case/jireitetsudou/)
- [精密機械製造業　トップマネジメント合宿によるビジョンと戦略策定](https://successpoint.co.jp/case/jireiseimitsukikai/)
- [食品卸企業　理念を浸透・行動規範でマンネリを打破！若手の定着率Upで活気ある職場に](https://successpoint.co.jp/case/jireishokuhinoroshi/)
- [中規模機械商社営業部門　「上司と合わないから離職する」を防止する～昭和の時代のマネジメントが起こした集団連鎖離職～](https://successpoint.co.jp/case/jireikikaishousha/)
- [ユニリーバ・ジャパン　チームのエンゲージメントを高めて成果を出せるチームへ](https://successpoint.co.jp/case/jireiunileverjapan/)
- [IT企業・パートナー部門での戦略的役割再設定と主体的な活動](https://successpoint.co.jp/case/jireiitpertner/)
- [製薬会社工場　主体的な人づくり・職場づくり](https://successpoint.co.jp/case/jireiseiyakukoujyou/)
- [医療法人小児科医院チェーン　仲間を尊重し協力しあえる院づくり](https://successpoint.co.jp/case/jireishounika/)
- [精密機器メーカー　イノベーションを起こす会話、止める会話](https://successpoint.co.jp/case/jireiseimitsukikaimaker/)
- [グローバル大手企業商品開発部門　メンタル不調をなくし、高い開発成果を出す](https://successpoint.co.jp/case/jireishouhinkaihatsu/)
- [大手IT企業バックヤード部門　ストレスを減らし、前向きに仕事をする](https://successpoint.co.jp/case/jireiitbackyard/)
- [大手製薬会社　組織風土変革と部下育成](https://successpoint.co.jp/case/jireiseiyakukaikaku/)
- [保育園事業会社　ギスギスした職場で人間関係が冷えている](https://successpoint.co.jp/case/jireihoikuenjigyou/)
- [携帯・スマホ通信企業ショップ　顧客満足度向上事例](https://successpoint.co.jp/case/tsushinkigyoshop/)
- [建築設計企業　人間力向上リーダーシップ](https://successpoint.co.jp/case/jireikensetsusekkei/)
- [スポーツ用品チェーン店労働組合　自分軸づくりと未来の自分づくり](https://successpoint.co.jp/case/jireisports/)
- [通信企業おける定年再雇用キャリア研修](https://successpoint.co.jp/case/jireitsushinteinen/)
- [自動車部品製造業　M&A後マネジメントの合意](https://successpoint.co.jp/case/jireijidoushabuhin/)
- [自動車ディーラー　 チーム営業へ転換し、売上げアップ](https://successpoint.co.jp/case/jireijicardealer/)
- [自動車整備業　合併後のマネジメント](https://successpoint.co.jp/case/jidoushaseibigappei/)
- [金融企業　M&A後の一体感確立](https://successpoint.co.jp/case/jireikinyumaa/)
- [内装会社における社員主体性育成と業績向上](https://successpoint.co.jp/case/jireinaisou/)
- [スーパーマーケット　人間関係を良くして、離職率を減らす](https://successpoint.co.jp/case/jireisupermarket/)
- [病院　看護・検査部門での離職防止](https://successpoint.co.jp/case/jireibyouin/)
- [介護会社でのインナーブランディング 　理念が浸透し、職員主体で戦略策定！利用者満足度も向上](https://successpoint.co.jp/case/jireikaigo1/)

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## 投稿

- [【無料・2025年9月16日　少人数対話型セミナー】若手が辞めない職場のつくりかた 〜イキイキ働く人が育つ、定着率の高い組織へ〜](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/250916rishokutrial/)
- [【2025年9月20日・21日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/250920ffbasic1/)
- [【2025年11月8日・9日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：対話型リーダーシップ](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/251108ffpractice3/)
- [【2025年11月29日・30日ー12月13日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ～ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる～](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/251129aiworkshop/)
- [【2025年10月18日・19日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/251018ffbasic2/)
- [【2025年12月6日・7日】 フィンランド式ファシリテーション® 実践編：変革を促進するチェンジマネジメント](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/251206ffpractice5/)
- [【2026年1月17日・18日】 フィンランド式ファシリテーション®実践編：アイデア創発ワークショップ](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/260117ffpractice4/)
- [【2026年4月18日・19日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.1](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/260418ffbasic1/)
- [【2026年5月16日・17日】 フィンランド式ファシリテーション®基礎編NO.2](https://successpoint.co.jp/2025/06/18/260516ffbasic2/)
- [【2025年7月20日・21日ー27日】『AIワークショップ社内実践者育成プログラム』 ～ポジティブ組織を“中から変える”ファシリテーターを育てる～](https://successpoint.co.jp/2025/05/27/250720aiworkshop/)
- [【無料・2025年7月15日　1.5時間で体感】 エンゲージメント向上する対話手法を学ぶ！ 『AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）ワークショップ紹介コース』 ポジティブに変革が生まれる、“問いと対話”の力を体感しよう](https://successpoint.co.jp/2025/05/10/250715aitrial/)

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## メンバー

- [大脇 正紀＜Owaki Masaki＞](https://successpoint.co.jp/member/owaki_masaki/)
- [竹本 記子＜Noriko Takemoto＞](https://successpoint.co.jp/member/noriko_takemoto/)
- [依田 真美＜Mami Yoda＞](https://successpoint.co.jp/member/mami_yoda/)
- [金子 誠二＜Seiji Kaneko＞](https://successpoint.co.jp/member/seiji_kaneko/)
- [渡辺 繁＜Shigeru Watanabe＞](https://successpoint.co.jp/member/shigeru_watanabe/)
- [福井 修己＜Osamu Fukui＞](https://successpoint.co.jp/member/osamu_fukui/)
- [岡本 行正＜Yukimasa Okamoto＞](https://successpoint.co.jp/member/yukimasa_okamoto/)
- [川村 結里子＜Yuriko Kawamura＞](https://successpoint.co.jp/member/yuriko_kawamura/)
- [太田 哲二＜Ohta Tetsuji＞](https://successpoint.co.jp/member/ohta_tetsuji/)
- [香取 一昭 ＜Kazuaki Katori＞](https://successpoint.co.jp/member/kazuaki_katori/)
- [寺橋 恭子＜Kyoko Terahashi＞](https://successpoint.co.jp/member/kyoko_terahashi/)
- [鈴木 愛子 ＜Aiko Suzuki＞](https://successpoint.co.jp/member/aiko_suzuki/)
- [渡辺 誠 ＜Max Watanabe＞](https://successpoint.co.jp/member/max_watanabe/)

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## お知らせ


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