「月曜日来るのが楽しい会社」づくりに貢献します。

教育やコンサルティングに対する思い・姿勢

経営層を巻き込み、「人類社会の永続的繁栄」という壮大な目的に向かい、心を通した経営の実現を目指し、ポジティブ心理学を応用して、ポジティブで生産性が高くイキイキとした現場づくりを進めます。

得意分野

ポジティブ心理学・AI(アプリシエイティブ・インクワィアリー)など情動面と経営品質・経営革新、BSCなど組織の知的な面の双方の推進経験を活かし、個々の組織の状況に応じたバランスのとれたコンサルティング・研修・ワークショップを提供する。

学歴

S47 武蔵工業大学工学部卒

経歴

S47 パイオニア株式会社入社。開発・設計、全社品質管理担当後、CS経営推進室設立。経営品質、バランス・スコアカード(BSC)を全グループ導入。車載製品部門の日本経営品質賞受賞実現。
H15 BSCフォーラム幹事
H16子会社出向、CS経営部長として組織風土改革推進。多くの場や教育、風土・モチベーション確認のため社員意識調査を開発、実施。
H21.4 一般社団法人ポジティブイノベーションセンター理事
H23.3 独立。イキイキ経営研究所代表
H23.6 経営品質アセッサーフォーラム理事

寄稿

「ポジティブ心理学を活用しよう」ERP・フォーラム・ニュース<第196号>2010年3月3日
コラム/はてな?「ポジティブ心理学」その5 F+S Flash (Vol.141) 2011年