「熱意と親身さがあれば、すべてが与えられる」
教育やコンサルティングに対する思い・姿勢
ビジネスパーソンが主体性をもち、自分らしさとやりがいを感じながら仕事をすることを心から応援します。そのためにポジティブ心理学とアプリシエイティブな考えを中心に取り入れ、組織やチームのあり方の探求、上司や同僚との関係性の向上、そして効力感や自尊心に支えられた自己認知のために何ができるかをつねに考え、行動を起こしていきます。
得意分野
パーソナルファンデーション関連（自己理解・自分軸の形成、価値観、強み、自信 等）、キャリア形成（ビジネスパーソン個々のミッション、ビジョン、アクション＆ゴール）、コミュニケーション＆モチベーション（コーチング、ファシリテーション、アサーション、リーダーシップ）およびチームビルディング
学歴
同志社大学文学部社会学科
経歴
コピーライター、経営コンサルタント（組織・人事、コミュニケーション 他）を経て、プルデンシャル生命保険に入社。人材開発マネジャーとして、採用および教育研修の企画＆ファシリテーションを担当する。2003年に独立し、ビジネスコーチング、ヒューマンアセスメント、研修プログラムデザイン、研修ファシリテーション等、各種の人材開発プロジェクトに参画している。